管理部門の求人チェック・ブログ

今まで中堅企業の管理部門にいましたが、病院への転職を考えています。ちょっとは社会奉仕できるかなと思って…

Jump to content.

マンパワー・ジャパン株式会社の評判についてまとめてみた

会社の雰囲気はこんな感じ

派遣部門に配属されていましたが、登録している方の希望に沿マッチした仕事を紹介できたときは、人の役に立ててよかったとこの仕事のやりがいを感じます。
当然のことながら、派遣社員に即戦力を求めているクライアントが多いため、登録している派遣社員の方の潜在的能力を把握し、そこを引き出せる仕事を紹介することはなかなか難しく、もどかしさを感じることもありました。

マンパワー・ジャパン株式会社の評価詳細を見る

実際の年収

派遣先は大学の実験室で、時給は1000円程度で、ごく一般的な金額です。
当然のことながら、ボーナスはありませんし、昇給もないので、モチベーションを上げて仕事に取り組んでいくというのはなかなか難しいです。

勤務態度が評価されることもないので、目に余ることをしなければ、淡々と仕事をすることはできる環境ではあったと思います。

マンパワー・ジャパン株式会社の年収詳細

マンパワー・ジャパン株式会社のの求人情報

辻・本郷税理士法人の評判についてまとめてみた

会社の雰囲気はこんな感じ

仕事内容としては、担当の顧問先に見合うサービスを提供することです。その顧問先に信頼してもらい、顧客を紹介してもらえれば、給料にも反映されます。
月に1度の研修では事例を交えた検証を行います。

実務的な処理が手早lく、正確にできるのは当然のこととして、一番大事なのは顧客との信頼関係を築くことです。

ただし、部長になり、部門を管理する立場にならなければ、思い通りに仕事を遂行することはなかなか難儀です。

辻・本郷税理士法人の評価詳細を見る

実際の年収

統括部長で1500万円、理事で2000万円くらいと聞いたことがありますが、新卒の場合は、残業代がほぼ出ず初年度の年収は、約360万円ほど。
ボーナスは月給2カ月分ほどで、7月と12月に各々支給されます。
大量採用で現在も人員が増え続けているため、以前ほどの昇給は見込めないのが現状です。

部署の業務もさまざまで、税務をまったくしない部署もあります。

辻・本郷税理士法人の年収詳細

辻・本郷税理士法人のの求人情報

株式会社コプロ・エンジニアードの評判についてまとめてみた

会社の雰囲気はこんな感じ

自社での研修制度はほとんどなく、派遣先の講習会に参加出来れば良い方でした。

派遣会社としての資格取得支援は全くないので、資格は自分から率先して取る努力をする必要があります。
資格を取得すれば、多少の給与アップは認められる…のかもしれません。

派遣会社なので、社員の評価を自社でするには、派遣先で良い評判を得るしかありません。

株式会社コプロ・エンジニアードの評価詳細を見る

実際の年収

派遣会社ですから、給与は派遣先によって違います。
ですから、年齢と給与は比例していません。
評価も、派遣先での評価のみです。

実力があれば、待遇が良い派遣先を紹介してもらえるかもしれませんし、派遣先次第で昇給も可能です。

ただ、自分から積極的に動く様な営業ではないので、しつこいぐらいに言わないと動きませんし、黙っていると昇給もしません。給与を上げるには「給与を上げるためにはどうすればいい?」という質問を繰り返し営業に問いかけないといけません。

実際に派遣されて働く技術者の事を大切にしてくれている東京は、一年に二回は慰労会を開き、労をねぎらってくれています。

株式会社コプロ・エンジニアードの年収詳細

株式会社コプロ・エンジニアードのの求人情報

大光電機株式会社の評判についてまとめてみた

会社の雰囲気はこんな感じ

取引先がどれも大手の設計事務所やゼネコン、有名なデザイン会社などで、一流デザイナーや設計者と仕事をするのは有意義です。自分がデザインした証明器具が実際に現場に置かれることが目に見える形での成果と言えるでしょう。
社内コンペや海外研修、資格支援制度など、会社には社員のチャレンジ精神を掻き立てる仕組みが多いと思います。

大光電機株式会社の評価詳細を見る

実際の年収

評価は成果主義に偏ることなく、プロセスなども十分配慮されている点は大いに賛成ですが、実際にどのように多角的評価を行っているのか分かりにくくなっていると思います。
結果としてフェアーではない評価・昇進・昇給もあるようで、本当に能力がある人や情熱を持って仕事をしている人がないがしろにされているのも事実です。
会社ではまず正当に評価されることが全ての基本だと思うので、改善して欲しいとは思います。

大光電機株式会社の年収詳細

大光電機株式会社のの求人情報

国際石油開発帝石株式会社の評判についてまとめてみた

会社の雰囲気はこんな感じ

日本国民にエネルギー供給を行っている会社なのでやりがいがあります。世界のどんな場所にでも行って石油や天然ガスの開発を行うというスケールの大きな仕事をしています。

また、自社は長い年月の間に変成してできた化石燃料を取り扱う会社です。場所も時間もスケールの大きな空間で働いているためとても仕事内容に充実感があります。

使命感や責任感を非常に重く感じます。

国際石油開発帝石株式会社の評価詳細を見る

実際の年収

給料は製造業よりは上、商社よりは少ないですが、業務量と比較すればかなり良い方だと思います。自社は年功序列型の企業なので、他人以上にバリバリ仕事をやっていると感じている人にとっては物足りないものもあります。

待遇に関しては同業他社と同水準ですが、海外の石油関連企業よりは悪いと思います。

業務は非常に専門的な内容なので、身に付くスキルは転職時には使えないスキルです。

国際石油開発帝石株式会社の年収詳細

国際石油開発帝石株式会社のの求人情報

サーブコープジャパン株式会社の評判についてまとめてみた

会社の雰囲気はこんな感じ

自分は英語能力を生かした仕事を探していました。
とくにこの会社はTOEICのスコアも掲示されていたため、それがきっかけで応募しました。
仕事上目にする資料はほとんど英語であるため、自分には適していると思いましたが英語を使っての会話はあまりないためスキルアップにはなりません。
スコアに満たなくても、パソコンスキルや営業能力があれば仕事はなんなくできると思います。

サーブコープジャパン株式会社の評価詳細を見る

実際の年収

結果主義なところがあるため、結果をつくったらしっかり報酬はもらえる。
ノルマを厳守という感じでもないが、時間があれば営業をするよう言われる。
相性のよいクライアントが見つかれば、その伝で顧客をつかみやすくなり営業がスムーズにいくのですが、いい上司がついていないと難しい現状。
上司の腕がよければいいクライアントがみつかるが、そうでないと苦戦すると思います。

サーブコープジャパン株式会社の年収詳細

サーブコープジャパン株式会社のの求人情報

あいおい損害保険株式会社の評判についてまとめてみた

会社の雰囲気はこんな感じ

一人で50店舗ほど担当代理店を担当しなければならないため、結構忙しかったです。
ただその分いろんな人と接して、代理店の人たちとも信頼関係ができますので、面白かったですね。
なにより、自分のアドバイスに感謝をされるとすごくやりがいを感じましたし、またがんばろうと思えました。
ミーティングは結構多く、自分の意見をいいやすい雰囲気があったようにおもいます。

あいおい損害保険株式会社の評価詳細を見る

実際の年収

私は地域限定社員です。
地域限定社員は地方都市に暮らしていますので、地元のほかの企業とくらべてみると、収入はかなりよいほうだと思います。
ただ、総合職とくらべると、同じ仕事をしながら収入は三分の二になるので不満でしたね。
評価制度は、まず自己採点をしてから上司と面談するようになっています。
査定の結果と理由を上司は部下に説明する義務がありますので、割と公平に評価していただけていたと思います。

あいおい損害保険株式会社の年収詳細

あいおい損害保険株式会社のの求人情報